首页 >网络

聊城市推进义务教育均衡发展纪实助

2019-01-31 17:29:22 | 来源: 网络

  聊城市推进义务教育均衡发展纪实

  聊城地处鲁西,是卓越秀美的江北水城、运河古都、历史文化名城,资源丰富,交通便利,全市总面积8715平方公里,辖8个县(市、区)、1个经济开发区、1个高新技术产业开发区、1个旅游度假区,136个乡(镇、街道),总人口604万人。全市有义务教育阶段学校1122所,在校生64.56万人。聊城文化底蕴丰厚,素有尊师重教的优良传统。

  市委、市政府坚持教育优先发展战略,把义务教育均衡发展作为促进教育公平、改善民生的总抓手,以办好人民满意教育为目标,全面推进优质教育均等化、城乡教育一体化,学校布局日趋合理,优化配置教育资源,办学质量和管理水平明显提高。2015年11月临清市、茌平县率先通过国家义务教育均衡县验收,2016年11月东阿县、高唐县通过了国家义务教育均衡县验收,冠县、阳谷县、东昌府区、莘县乘势而上,全面推进义务教育均衡发展,进一步加大教育投入,着力解决城区中小学大班额、农村办学条件薄弱等问题,加强教师队伍建设,促进学校内涵发展、特色发展,全市教育事业实现了健康快速发展。<走自己的路/p>

  健全政策体系,保障教育优先发展

  为贯彻落实国家和省义务教育均衡发展工作要求,聊城市出台了中共聊城市委聊城市人民男士透明纱内裤政府关于贯彻国家、省中长期教育改革和发展规划纲要的实施意见(聊发〔2011〕5号)、《聊城市人民政府办公室关于推进聊城市县域义务教育均衡发展的意见》(聊政办发〔2012〕3号)、《聊城市推进县域义务教育均衡发展实施方案》(聊教督委〔2014〕3号),建立了义务教育均衡发展激励机制和问责机制,市县政府签订了《县域义务教育均衡发展目标书》。各县(市、区)建立了义务教育免试就近入学制度,进城务工人员随迁子女、留守儿童、残疾儿童就学,纳入教育发展规划,保障适龄儿童入学机会均等。完善经费保障机制,义务教育经费在财政预算中单列,实现逐年增长。

  完善推进机制,加快均衡发展步伐

  聊城市委、市政府高度重视义务教育均衡发展工作,市领导徐景颜、宋军继召开全市教育工作座谈会,要求超前谋划、扎实工作,以功成不必在我的态度持续抓好教育工作,确保实现就得心如止水的付出新的突破、大的发展。历任分管领导耿涛、郭建民、成伟多次召开义务教育均衡发展推进会、调度会,部署调度全国义务教育发展基本均衡县创建工作,深入学校实地调研指导。

  成立了聊城市人民政府教育督导委员会,三指手套各县(市、区)政府成立了义务教育均衡发展工作领导小组,建立了政府主导,职能部门和乡镇政府积极参与,教育系统全面动员的工作机制,破解了一个个制约学校发展的建设用地、资金投入、教师招聘等关键性难题。

  邀请全国教育督导专家对县(市、区)教育系统工作人员进行培训,并组织有关人员赴济南、泰安、临沂、滨州市、淄博等先进地市考察学习。

  建立了督学分包、督查、巡查制度。县市教育局、教育督导室逐校调研指导,及时总结工作经验,分析研究问题。切实发挥职能科室的指导培训作用,提高设备设施利用率,提升了学校教学水平。

  加大教育投入,推进学校标准化建设

  聊城市把全面改薄工程、解决城区中小学大班额工程,与义务教育均衡县创建工作相结合如云烟般消散,全面推进学校标准化建设,优化配置教育资源,全面提升中小学办学水平。实施解决城区中小学大班额工程,全市两年投资51.52亿元,建设学校117所,建设校舍224.17万平方米,新增教师9373人。实施全面改薄工程,把901所学校纳入全面改薄规划,总投资38.19亿元,建设校舍213.79万平方米,建设运户内写真机动场地472块,168.6万平方米,购置教学及生活设施价值7.36亿元,教育信息化水平大幅提升。东昌府区规划三年建设21所学校解决城区中小学大班额建设项目计划一年完成。冠县坚持高标准创建,对全县中小学重新进行高标准规划建设,从根本上解决办学条件薄弱问题。莘县不落下每一所学校,全面提升办学条件。阳谷县领导重视,行动迅速,创建标准高、注重学校环境建设,提升学校硬化、亮化、绿化、美化水平。走遍聊城大地,安全、漂亮的建筑是学校,校园分区明确,功能齐全,花团锦簇,四季常青,教室宽敞明亮

聊城市推进义务教育均衡发展纪实助

,全部安装了班班通多媒体教学设备,实现教学手段现代化,计算机教室、实验室、音乐教室、美术教室等学科专用教室,图书室、阅览室、科技活动室、卫生(保健)室等公共教学用房及宿舍、餐厅、饮水等生活设施一应俱全,保障了教育教学的正常开展。

  完善补充机制,建设高素质教师队伍

  建立了教师补充长效机制,完善教师招聘方式,以县为单位实行统一招聘,统一分配,注重短缺学科教师补充,按照开齐课程、开足课时的要求配齐学科教师。仅2017年东昌府区、冠县、莘县、阳谷县四县区新招聘教师2804人。建立了义务教育学校校长与教师定期交流制度,促使省市区级骨干教师、教学能手和学科带头人定期开展送课下乡的活动。实行城乡之间、学校之间教师校长的交流制度,促进师资均衡配置,加强教师校长培训工作。组织实施远程培训计划,聘请高端教育专家讲座,加强校本培训工作,提高校长教师队伍素质。

  实施精细管理,促进学校内涵发展

  认真贯彻党的教育方针,把立德树人作为教育的根本任务,全面实施素质教育,更新办学教学理念。积极推进教学改革,坚持以人为本,因材施教,提高学校规范化和精细化管理水平,注重学生习惯养成教育,认真落实课程教学计划,坚持以学生为主体、以教师为主导,注重学科教学和现代信息技术的整合,加强师生互动,构建激情、活力、高效课堂,教学质量逐年提升。注重学校文化建设,挖掘和培植学校特色项目,开展丰富多彩的社团活动,打造多样化的特色课程体系,满足了学生个性化、多样化需求。

  百年大计,教育为本,教育承载着亿万家庭的梦想,关系着人民群众的生活幸福,在市委、市政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,聊城教育正乘风破浪,扬帆远航,向着教育现代化目标奋勇前进。(郝川通讯员郭敏刘杨)

浙江京峰价格
镜片怎么清洗
西宁茶饮料

猜你喜欢